［要旨］株式会社識学の社長の安藤広大さんによれば、安藤さんが広めようとしている識学の考え方の中に人間関係という概念はないそうです。なぜなら、感情で動いている組織では、上司が好きだから言うことを聞くということになりますが、これは逆に言えば、…