［要旨］岩崎裕美子さんが経営していた会社では、かつては、岩崎さんが細かいことまで口出しをしていた結果、従業員は受動的にしか仕事に臨むことができませんでした。しかし、会社の価値観を『挑戦』とすると公表してからは、それに基づいて、従業員が自ら…

［要旨］岩崎裕美子さんが起業した会社では、かつては、従業員の方に報いようとして、豪華なパーティに従業員の方を招待したり、福利厚生制度を充実させたりしました。しかし、それは、岩崎さんが従業員の方たちから評価されたくてしていたことを見抜かれて…