ある経営者の方から教えていただいた
のですが、融資の申し込みを支援する
ある会社では、支援の依頼をされた
会社の経理部長の肩書をつけて取引
銀行に出向き、その会社の経営者に
代わって融資の申し込みをするという
ことをしているとききました。
すなわち、依頼者は、部外者を
にわかに経理部長にして、その人に
白紙委任状を持たせるよというな
ことをするということです。
私が会社経営者だったら、ちょっと
怖くて、そのような方法での依頼は
したくないと思うのですが、
普段から融資をしてもらう折衝に
苦心している会社にとっては、
自分の代わりに銀行に折衝をして
くれる人がいたら、ぜひ任せたいと
考えるのかもしれません。
私は融資申請のお手伝いはしますが、
このようなことはしていませんし、
また、「経理部長」になって欲しいと
依頼されても断っています。
その最大の理由は、銀行からの信頼を
失うからです。
実は部外者なのに、その人を会社の
経理部長と偽る時点で、信頼されなく
なってしまいます。
この方法は、最初の１～２回は銀行を
欺くことはできるかもしれませんが、
そう、何度も通用しないでしょう。
もうひとつは、他者を欺くという
倫理的な面を除いたとしても、
自社の課題に向き合うことを避けて
いるという点で、今後の業況の
改善はますます遠のくことになると
言えるでしょう。
確かに、他人に依頼して融資をして
もらうことができれば、手元にお金が
ある間は事業を継続することができ
ますが、本当の課題は、お金がない
ことではなく、自社の事業が収益を
得られる体質になっているかどうか
ということです。
私も、融資を受けることに苦心している
会社のお手伝いはしていますが、事業を
改善しようとする意欲がないか、少ない
会社に対しては、銀行から受けられる
融資にも限界があるということもあり、
やむを得ず、私の方からご縁を断つ
ことにしています。
事業を継続させるためには、融資を
受けられるかどうかではなく、利益を
出せるかどうかという本質的な部分
から目を背けることはできません。
ましてや、安易に部外者を「経理
部長」にするということは、さらに
慎むべきでしょう。
