よく、中小企業の経営者の方から「うちの 会社にはよい人材がいない」という嘆きを きくことがあります。 これに対して、「人材を育てることも 経営者の役割だ」というように、単純に 結論付けるつもりはありません。 今回は、望ましい人材がなかなか集まら …
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。