［要旨］変圧器メーカーのＮＩＳＳＹＯでは、定期的な人事異動を行い、従業員の方は、３年～７年で異動するそうです。これにより、（１）多能工化が実現する、（２）職場の無理・無駄・ムラがなくなる、（３）従業員が新しいことに挑戦するようになるように…