［要旨］ワークマンの専務の土屋さんは、自分の考え方は５０％間違っているという前提で方針を決定するなど、経営者は縁の下の力持ち的な役割に徹しながら、同社の業績を伸ばしています。［本文］ワークマン専務取締役の土屋哲雄さんのご著書、「ワークマン…